In der heutigen dynamischen Arbeitswelt spielt der Führungsstil eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Teams effektiv zu leiten und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei gibt es verschiedene Ansätze, wie die situative Führung, die transformationale Führung oder der informierende Führungsstil. Letzterer hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da er durch Transparenz und offene Kommunikation geprägt ist. Der informierende Führungsstil basiert auf einer klaren Informationsweitergabe und einem aktiven Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. In einer Zeit, in der Informationen schnell fließen und die Anforderungen an die Mitarbeiter steigen, ist es wichtiger denn je, dass Führungskräfte ihre Teams richtig informieren und…